2020届北京高校毕业生预计24万人毕业生就业整体落实率达34.22%
http://www.huaue.com  2020年3月14日  来源:国际在线教学

    据北京高校毕业生就业信息网消息,为进一步做好疫情防控形势下毕业生就业工作,北京市委教育工委、市教委、市人力社保局于3月12日下午召开“北京高校2020届毕业生就业工作推进会”。据了解,2020届北京高校毕业生预计有24万人,截至目前,毕业生就业整体落实率已达34.22%,较新冠肺炎疫情发生前提高6个百分点。

  目前,新冠肺炎疫情尚未得到完全控制,受经济下行压力和新冠疫情的叠加影响,就业形势更加复杂严峻。但同时也要看到党中央国务院对“稳就业”的坚定信心和有力措施。习近平总书记要求,要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业。国务院常务会议多次部署高校毕业生就业工作,人社部、教育部、北京市出台多项疫情防控期间毕业生就业政策,包括“鼓励毕业生参军入伍”“加大高校毕业生补充教师队伍力度”“增加毕业生升学深造机会”“适当延长毕业生择业时间”等,这些都是进一步做好毕业生就业工作的有利条件。

  下一步,要多措并举,要重点做好七个方面的工作:

  一是全面了解掌握毕业生就业状态。各高校要做到毕业生就业情况清、底数明,同时发挥学校思想政治工作优势,教育引导毕业生保持积极的就业心态,努力实现早就业、就好业。

  二是加强网上就业指导。市教委在“成功就业”微信公众号开设“就业名师讲堂”专栏,组织一批优秀就业指导教师,撰写针对性强、真实管用的就业指导文章并进行推送。各高校也要通过网络、电话、微信等方式实现一对一咨询辅导,突出就业指导实用、管用。

  三是拓宽就业渠道。各高校要将就业工作纳入“三全育人”总体布局,树立“全员抓就业”工作理念,动员学校教师、干部、校友等各方面资源,为毕业生找单位、找岗位、找需求信息。

  四是组织举办网上招聘会。各高校要继续承担起“校园招聘主渠道”的责任,寻求重点领域、重要行业、重大工程类岗位,关注新经济形态下产生的新市场、新职业,为毕业生提供高质量就业岗位。

  五是加强重点帮扶。加强特殊群体精准帮扶,全面掌握家庭经济困难、身体残疾、少数民族等毕业生情况,实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。建立湖北籍毕业生就业台账,尤其是针对武汉籍毕业生,有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导,确保困难学生合理期望下的充分就业。

  六是简化就业手续。根据疫情变化,及时简化就业手续,《就业报到证》在原有到市政务大厅现场领取的基础上,增加邮寄服务。《就业报到证遗失证明》和学生户口改迁等业务调整为网上办理,办理结果直接邮寄。特殊情况下,依据个人诚信承诺书等材料,为毕业生办理就业手续。

  七是做好就业信息统计工作。各高校要加强毕业生就业状况统计监测,精准统计毕业去向,落实好就业工作周报制度和就业统计“四不准”要求,确保数据真实准确。

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  会上,清华大学、北京科技大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、北京工业大学、北京信息职业技术学院六所院校进行了工作经验交流。

  一是提高政治站位,加强对就业工作的组织领导

  清华大学校党委书记陈旭在新学期开学第一天到学生职业发展指导中心专题调研,校长邱勇主持召开毕业就业工作协调推进会,学校党委常委会专题研究毕业就业工作,全体校领导分片检查指导各院系就业工作落实情况,精准施策,坚决做好毕业生就业工作。

  北京科技大学党委书记武贵龙召开毕业生党员线上组织生活,鼓励毕业生党员带动同学们树立信心,共克时艰;校长杨仁树在新学期“开学第一课”上向毕业生承诺:“特殊时期,学校会创新工作方式、多措并举、全力以赴帮助同学们顺利就业”。

  北京工业大学党委书记谢辉主持召开新学期全校第一次学生系统工作例会,强调“牢牢抓好'六稳'中排在首位的'稳就业',校长柳贡慧对就业工作进行了专项调研并提出”要从毕业生关心关注的急事入手,推出迅捷有力、细致温暖的举措“。

  首都经济贸易大学党委书记冯培多次在疫情防控工作领导小组全体会议上强调要高度重视2020年毕业生就业工作,付志峰校长明确指出”要抓好就业工作,充分利用好网络开展,争取不受疫情影响“。

  二是多措并举,为毕业生提供更多就业资源和更好就业服务

  清华大学通过”雨课堂“和快手合作搭建”空中宣讲平台“,目前已举办31场空中宣讲会,覆盖学生4000余人次;积极联系雄安集团等100多家单位通过简历收集、机考测评、在线恳谈等多种方式远程招聘;策划为期一周的在线大型招聘会,开设学术科研、国防军工、校友企业等八大系列专场,目前已有600余家用人单位报名参会,比去年翻一番。

  北京科技大学紧密结合学生需求,开设”非常'职'得“、”职聊小讲堂“、”求职干货铺“等新媒体栏目,通过推送、直播、小视频、雨课堂等形式提供丰富多彩的就业课程和线上咨询指导;就业指导教师团队先后制作《求职战”疫“歌》等8个小视频,发送《我很焦虑怎么办》等主题指导文章20余篇,安排线上求职课堂、讲座和指导直播等近50场。

  对外经济贸易大学为湖北籍毕业生和困难群体毕业生开通”绿色通道“。学校全覆盖建立162名湖北籍毕业生微信群,就业指导和帮扶由专人负责、24小时在线,确保每一名湖北籍毕业生都能及时获得就业指导;加大对困难群体帮扶力度,学校拿出近60万元专项补助资金,对符合条件的家庭经济困难学生、湖北籍学生(含毕业生)开展就业帮扶;主动与华为、美的、时代中国、杭州银行等10余家用人单位累计推荐湖北籍和困难毕业生182人次,45名湖北籍毕业生落实就业去向。

  北京工业大学设立就业创业服务党员先锋岗,开通24小时紧急业务咨询电话,确保学生紧急事务”一事一办“、”一人一办“;进一步简化流程,实行就业手续办理电子化,近半个月已为60余人办理就业协议书盖章、违约领取新推荐表和三方、报到证办理等手续。

  首都经济贸易大学积极开展线上就业指导活动,将原有的”简历诊所“、”求职工作坊“、”创业沙龙“等线下品牌讲座活动搬到线上,为毕业生提供国企求职、事业单位招考、公务员面试等提供专项课程和就业创业专题讲座等。截至目前,累计开设了6门求职备考课程,组织了16场就业直播讲座,完成了3场”简历诊所“活动,2400多人次毕业生参加了活动。

  北京信息职业技术学院始终把立德树人根本任务贯彻于就业工作中,把职业道德、职业素养、社会责任作为毕业生综合素质培养的核心内容;同时,教育毕业生到基层建功立业,大力宣传征兵、志愿服务西部、乡村振兴协理员等基层项目。

  据了解,会后市教委将转发《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》文件,文件结合北京实际,对各高校提出具体工作要求,积极探索工作体制创新、工作平台创新、工作形式创新,努力形成效果突出、特色鲜明的毕业生就业”北京模式“。

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